CEP et Lois c’est évident, mais on n’y est pas encore. On est à la veille de Vierge Miracle SoDo.
J’avais omis de commencer par Madjani, et vous auriez tout de suite compris que j’étais avec
Sanba Kessy… Jan ou wè m trase vèvè a, se yon Lwa k pral rantre…
Vous savez tout cela, mais comment est-ce possible que vous perdiez votre sérénité et ne
pas voir, sans être un divinò, les 9 individus qui seront choisis parmi les 20 postulants? Qui sera
le président du CEP et, lors des prochaines élections, qui choisira-t-on? Beaucoup d’entre nous
sous-estiment leur capacité. Ils voient dans n’importe quel tour puéril un miracle ou de la magie.
Si vous êtes dans cette catégorie, sachez que vous êtes un client adorable. Envoyez-moi votre
adresse. Je connais des personnes qui ont des tocards à vous vendre et vous en serez ravi(e).
En quoi cela puisse vous être utile de savoir, avant tout le monde, qui seront parmi les
neuf (9)? Simple curiosité intellectuelle ou mesure de précaution? Tels farfelus, parmi les 20,
peuvent fragiliser vos finances, en vous laissant croire qu’il sera parmi les neuf, et pourtant, ils
n’étaient présents sur la liste que pour la conformité du processus, pour donner le quorum, en
quelque sorte. Vous souvenez-vous du Commissaire du Gouvernement des Gonaïves, avec son
serpent, son flambeau et autre gri-gri? Il n’y a rien de sorcier, entendons-nous, sur la grille
d’évaluation des candidats. Le premier principe vient du Prince, évidemment. Le Prince ne peut
choisir aucun sujet qui le dépasse, sur quelque point que ce soit? Le choix n’est pas aisé, le
Prince avoisine les deux mètres. La taille moyenne des hommes et des femmes dans ce pays est
autour de 1 mètre 65. Que de marges à remplir! Les autres critères sont plus précis et absorbent
plus de variations.
Les responsables de ressources humaines utilisent la pyramide de Maslow, cet outil
d’analyse qui permet de catégoriser les besoins d’un individu ou d’un groupe, afin de pouvoir
créer une offre adéquate.
L’essentiel du travail étant accompli, l’amie de Nirvana n’aura pas grand-chose à faire, le
modèle est entraîné, il fera le meilleur choix programmé. Étant donné qu’il s’agit de politique, il
faudra arrondir les angles. Vous n’avez pas encore dressé la liste? Pas de soucis, clarifions
certains points.
Guy Craan MD MSc.
gmcraan@hotmail.com